From left to right: Professor George Talbot, Home Instead Director Gail Godson holding an award, 教授西蒙·博尔顿 and MD of 家里而不是 Michael Godson, all posing for the photograph dressed in black tie attire
副校长教授乔治塔尔博,主任盖尔家里而不是龙芯,西蒙教授迈克尔·波顿和MD的教子

第一次颁奖晚会主办的边山的 生产力与创新中心(PIC)从横跨兰开夏郡汇聚一些最优秀的中小企业和商业合作伙伴。

副校长教授乔治·塔尔伯特 欢迎近100嘉宾士丹利楼梅勒庆祝 显著的进步和改进而成,因为企业已经完成 冲刺大学的独特创新项目;旨在帮助企业发展 利润增长的战略。

西蒙·博尔顿教授的创造者 冲刺创新计划,说:“我们的首届商业奖是 证明了兰开夏郡的最雄心勃勃的中小企业。 

“根据我们的2018-19计划完成后, 该企业已实现在他们的组织显著的变化, 这就造成了利润的增长你。我们很高兴能够分享他们 成功。”

颁奖开始前,从辛普森听说客人,CEO 中期通信有限公司 护理质量委员会 兰开夏郡的企业,他描述了他的职业生涯之旅以及他的激情和决心驱使他要实现他的生意建立到今天,它是成功的。

他是最大的独立特许经营的头 O2,B2B和B2C两个跨越17个零售提供服务 整个北西门店,总部设在罗奇代尔的商务中心。

A profile shot of Danny Simpson, who is dressed in black tie, speaking into a microphone at a lecturn.
中期辛普森通信有限公司总裁说话的客人,晚上

为PIC业务发展经理迈克尔banford,宣布奖项,包括优秀奖获得者中小企业 家里而不是西部兰开夏郡和乔利.

盖尔龙芯主任,他说:“获奖 是个彻头彻尾的冲击,我们简直不敢相信。整台晚会的奖项 是美好的,我们喜欢庆祝获奖者并因此被包围 许多成功的企业家和基于兰开夏郡的业务。我们中的任何一个 可能已经选择了他们作为值得中小企业优秀奖获得者。

“被评为由我们的监管机构, 护理质量委员会 兰开夏郡的企业,正如我们所有优秀的工作人员的技能,奉献精神和专业优秀的信贷,但现在被识别为鹅湖PIC,学术界和广大企业界简直太神奇了一个优秀的中小企业。“

盖尔继续描述什么是令人愉快的和 震撼人心的经验是赢得这一奖项,这是为什么,她解释说,他们 自此将这份殊荣献给所有现任和前任家里而不是 雇员。

A group of men who won an award, all dressed in black tie as they pose with 教授西蒙·博尔顿 who is third from left
商业模式创新奖获得者蓝鹩与副校长乔治Tablot和教授西蒙·博尔顿(第二和第三左一)

在晚上,客人在无声拍卖参与赢取奖品范围内募集资金的 德里安家儿童收容所, 慈善机构,教授西蒙博尔顿由五周参加五个5K运行fundraised了。迄今为止,超过石化公司提出£1,400的慈善机构。

加入博尔顿教授说:“该石化公司 确立了自己的业务支持在该地区的重要来源 并继续发展其全资方案的提供,使 他们的成长中小企业实现目标。我们的目标是嵌入奖项 晚上到兰开夏郡的业务支持景观的面料“。

呈现在当晚其他奖项包括技术创新奖,产品或服务创新奖,经营模式和增长业务创新奖二等奖。

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生产力与创新中心是部分资金由欧盟地区发展基金为基于兰开夏郡 - 中小企业提供创新支持和咨询服务。 该项目是欧洲结构和投资基金的增长计划2014至2020年的部分,接收了来自欧洲区域发展基金英格兰(ERDF)资金586,486.00£。部门为社区和地方政府是ERDF的管理权限。欧盟本地基金ERDF地区建立在将支持创新,企业,创造就业机会和当地社区的再生项目的投资刺激他们帮助经济发展。欲了解更多信息,请访问 //www.gov.uk/european-growth-funding